教育扩优提质 增强民生保障丨枣庄市中区教育和体育局建设“学在市中”品牌 打造一流师资队伍心8月15日上午，枣庄市市中区政府新闻办召开“教育扩优提质 增强民生保障”新闻发布会。市中区教育和体育局党组成员、副局长宋亚丽介绍全区教育工作情况及下一步工作打算。

　　据悉，今年以来，市中区教育和体育局紧紧围绕全区教育事业高质量发展，聚焦民生大事，抓实关键小事，凝心聚力、奋楫争先，推动各项工作跨越赶超攻坚，促进全区教育事业扩优提质。

　　一是加强党的建设。组织30名党员教师参加“我来讲党课”“青年同志讲党课”等活动，拍摄党建纪实宣传片《点燃红色引擎 驱动学在市中》，不断夯实同心向党的思想基础。二是加强党的组织建设。深入推进中小学校党组织领导的校长负责制，规范完善学校议事规则。新组建基层党支部4个，21个党支部被评为上年度五星级党支部，5个基层党组织被评为市级先进党支部。三是加强党的思想建设。聚焦党纪学习教育，89个党组织先后召开启动会议，充分发挥理论学习中心组学习示范引领作用，利用“三会一课”等多种形式学习《中国党纪律处分条例》等内容。讲党纪专题党课94节，17名党员分别被市委组织部、市委教育工委授予优秀党员、优秀党务工作者称号。

　　一是加速推进项目建设。全力抓好东海路小学、十六中南校异地扩建项目二期工程等学校项目建设，秋季开学将交付使用；二十一世纪高级中学、育才实验高级中学顺利招生，全区高中学位达7400个，供给率达60%。区特教中心成立学前部、职业部，区职业中专新增艺术设计与制作专业。二是强化惠民服务措施。全区提供食堂（配餐）服务学校45所，服务学生3万余人；持牌在营校车28辆，新增定制公交线条，服务学生超千人；完成采光照明改造49所学校、教室1325间，区域智慧教育项目全面推进，完成率达85%，全区幼儿园招生报名实现“一网通办”，各学段发放春季助学金、生活补助、免除各类费用494万元，惠及学生8211人次。三是落实家校社协同共育。常态化推进校长接待日、家长学校建设等工作，成功承办省家庭教育指导师线下培训会，市中区成为首批“全民终身学习山东家长大学分校”。深入实施“全环境立德树人”，枣庄十六中网格化全员育人模式在全市推广；联合区融媒体中心每月推出《幸福像花儿一样》专栏视频，营造“学在市中”品牌建设浓厚氛围。

　　一是提升课堂教学质效。紧抓“教育质量提升三年行动计划”收官年，广泛开展达标课堂建设，成功举行市、区新课堂达标提升年推进会议暨大单元教学研讨活动。深度挖潜整合高中段教育资源，区高中教育集团挂牌成立、稳步发展。以优质带动提升全区幼儿园保教质量，市中区成功入选第二批“省级游戏活动实验区”，全区学前普惠率达86.96%，省优质园占比达47.32%。二是深化体育美育浸润。承办全市学校体育美育工作成果展示交流活动，推进劳动教育等学科省级教研基地建设。规范课后服务兴趣社团，组织开展全区足球特色学校联赛、“奔跑吧·少年”田径运动会，助力“双减”成效巩固。因地制宜推动特色学校建设，中兴小学成功创建省星级图书馆，枣庄九中升级为“省级特色高中”。三是推进城乡协同发展。累计开展各学科“送课到校”“送教下乡”158节，参加活动教师3500余人次，有效促进同步提升，齐村镇渴口中学、孟庄镇周村九年制学校入选全省第五批乡村温馨校园。

　　一是广开教师招引渠道。积极推进“榴枣归乡”工程，采用校园直招方式引进师范类高校优秀毕业生68人，接收公费师范生、市属委培生48人，公开招聘录用教师教辅人员118名，47名曲阜师大、枣庄学院毕业生顶岗实习支教，更多优秀人才加入市中教师队伍。二是搭建教师成长平台。注重名师引领与梯队培养，成立教育部新时代中小学名师培养计划李艳名师工作室，实施第二批“1551”工程，新认定“教坛新秀”269名，立项课题59项。全系统累计参加市级以上培训6650人次，区级培训8000余人次，“123教师读书模式”在全省做经验分享。三是引领师德师风提升。扎实开展干部思想能力作风建设落地见效年活动，“一月一专题”推进全系统师德师风学习教育，召开全员育人导师制现场会、师德师风专题协商座谈会，开展 “弘扬教育家精神 争做市中好教师”师德演讲比赛，以鲜活事例宣传从教感人故事、引导争做“四有”好教师，推动全区德育工作向纵深开展。

　　一是严守校园安全。多部门联合开展常态化应急演练和食品、交通、消防等专项检查，对发现问题全部限期整改；落实“1530”常态化安全教育，强化防溺水工作，摸排水域393处，排查重点学生852名；开展防欺凌专项督导，组织“070勇敢者行动”系列教育活动，逸夫小学获该项活动省先进集体。联合区检察院推进青少年法治教育基地建设，聘任中小学法治副校长113名，开展法治讲座119场，受众师生近7万人。二是严格综合治理。规范学前教育机构设置，推进无证幼儿园关停工作。规范办学行为，对符合条件的民办学校（幼儿园）、校外培训机构等依法开展年审。开展专项治理行动K1 Sports，查处违规隐形变异校外培训机构11家，课程网络平台上架率100%。三是严肃集中整治。紧盯“小切口”，聚焦校园食品安全和膳食经费管理、教辅征订等，细化排查，落实整改。坚持当下改和长久立结合，监督指导各中小学“一校一案”选择合适食堂（配餐）运营模式。落实廉洁文化进校园，保持风清气正的生态与崇廉尚实的教育氛围。

　　下一步工作打算：一是推进学前教育普及普惠。加大公办幼儿园教育质量评估、幼儿园年检力度，加强幼儿园联盟和游戏园建设。加大无证幼儿园整治力度，推进镇村一体化办园，鼓励街道举办自收自支公办园。积极联合住建部门，推进新建小区配套园无偿移交工作。鼓励新确类民办幼儿园进行普惠认定工作，力争全区普惠率达90％以上，为创建国家学前教育普及普惠县打牢基础。

　　二是加快城乡均衡发展。积极筹措资金，加快东海路小学、十六中南校异地扩建项目二期等项目建设，指导规范民办学校办学。继续调整优化乡村学校布局，推进城区大校额学校化解。充分依托城乡学校联盟结对等，加强城镇校与农村校、优质校与薄弱校间教师流动，统筹城乡师资队伍发展。坚持“培养一批，成熟一批，孵化下一批”的原则，联合曲阜师范大学，做好第二期“1551”工程培养工作。

　　三是实施扩优提质行动。深入推进省全环境育人试验区建设，发挥区高中教育集团带动作用，推进区内高中优质特色发展。强化区职业中专与省市高职院校合作，在育人模式、专业建设上取得新突破，加快新校区建设，年底前完成主体封顶。做好枣庄应用技术职业学院（筹）办学服务工作。推进区域智慧教育项目，举办首届智慧课堂教学大奖赛、智慧学校建设应用案例与教学设计评选。

　　四是完善校园安全机制。进一步提升学校安防设施基础建设，强化防溺水工作力度，争创省“零溺亡区”。健全未成年人罪错行为预防矫治体系，配合市加快专门学校建设，落实专门教育。利用家长学校等平台，提升家长科学育儿能力，动员 “五老”、法治副校长、社区志愿者等多方力量，强化家校社协同育人，共同打造平安、和谐校园。